حاسبة حافز التطوير ما قبل الجامعي (الصفوف الأولى)
قم بملء البيانات المطلوبة لحساب حافز التطوير الخاص بالصفوف الأولى.
شروط استحقاق حافز التطوير ما قبل الجامعي (الصفوف الأولى)
- يصرف الحافز بحد أقصى 800 جنيه مصري شهرياً.
- يستحق الحافز كاملاً عند حضور 20 يوم عمل أو أكثر في الشهر (باستثناء شهر فبراير).
- يتم خصم 40 جنيهاً عن كل يوم يقل فيه الحضور عن 20 يوماً، بحد أدنى 16 يوم حضور للاستحقاق.
- إذا قل الحضور عن 16 يوماً في الشهر، لا يستحق الحافز لذلك الشهر.
- **استثناء شهر فبراير:** يستحق الحافز كاملاً عند حضور 18 يوم عمل أو أكثر. يتم خصم 40 جنيهاً عن كل يوم يقل فيه الحضور عن 18 يوماً، بحد أدنى 13 يوم حضور للاستحقاق.
- إذا قل الحضور عن 13 يوماً في فبراير، لا يستحق الحافز لذلك الشهر.
- **بالنسبة لدور "معلم":** يتم ضرب الحافز الناتج عن الحضور في عامل النِصاب (النِصاب الفعلي / النِصاب القانوني)، على ألا يزيد عامل النِصاب عن 1 صحيح.
- **بالنسبة لدور "مشرف مادة":** يتم ضرب الحافز الناتج عن الحضور في عامل النِصاب (النِصاب الفعلي / (النِصاب القانوني - 2))، على ألا يزيد عامل النِصاب عن 1 صحيح.
- **بالنسبة لأدوار "معلمة رياض أطفال"، "وكيل/مدير المدرسة"، "أخصائي":** يتم الاعتماد على الحضور والغياب فقط، ولا يتم تطبيق عامل النِصاب.
- **بالنسبة لدور "توجيه فني":** يتم ضرب الحافز الناتج عن الحضور في عامل الزيارات (عدد الزيارات الفعلية للمدارس التي تحتوي على صفوف أولى / عدد الزيارات داخل خطة التوجيه)، ويتم حساب ذلك لكل شهر على حدة، على ألا يزيد عامل الزيارات عن 1 صحيح.
- يوم الجمعة يعتبر عطلة رسمية دائماً.
- يمكن تحديد ما إذا كانت المدرسة تعمل يوم السبت أم لا.